| Автор |
Сообщение |
i-Tоm
Заслуженный автор
Зарегистрирован: 05.07.2011
Сообщения: 6112
Откуда: Окраина
|
 Добавлено: Сб 04 Апр 2015 22:10 Заголовок сообщения: |
 |
|
Обычно этим занимается служба безопасности после первичного собеседования. Не думаю, что эйчары лично облазивают сети в поисках компромата на всех претендентов.
_________________
Ты лучше голодай, чем что попало есть
И лучше будь один, чем вместе с кем попало |
|
| Вернуться к началу |
|
| Автор |
Сообщение |
Dimsh15
Участник форума
Зарегистрирован: 03.11.2013
Сообщения: 24
|
| Добавлено: Сб 04 Апр 2015 22:15 Заголовок сообщения: |
|
|
| i-Tоm писал(а): | | Обычно этим занимается служба безопасности после первичного собеседования. Не думаю, что эйчары лично облазивают сети в поисках компромата на всех претендентов. |
А можно по-подробнее? Мне это интересно.) |
|
| Вернуться к началу |
|
| Автор |
Сообщение |
i-Tоm
Заслуженный автор
Зарегистрирован: 05.07.2011
Сообщения: 6112
Откуда: Окраина
|
| Добавлено: Сб 04 Апр 2015 22:21 Заголовок сообщения: |
|
|
В сбере не работал. Но обычно ориентируются на резюме при наличии вакансии. А уже после собеседования, если соискатель заинтересовал, проверку проводит служба безопасности. И если человек проходит проверку, то принимают решение о приеме на работу. Возможно несколько собеседований и проверок. В некоторых банках даже на полиграфе. Но есть мощное голубое лобби в нескольких крупных банках. Не слышал, чтобы темность мешала трудоустройству.
_________________
Ты лучше голодай, чем что попало есть
И лучше будь один, чем вместе с кем попало |
|
| Вернуться к началу |
|
| Автор |
Сообщение |
Dimsh15
Участник форума
Зарегистрирован: 03.11.2013
Сообщения: 24
|
| Добавлено: Сб 04 Апр 2015 22:29 Заголовок сообщения: |
|
|
| i-Tоm писал(а): | | В сбере не работал. Но обычно ориентируются на резюме при наличии вакансии. А уже после собеседования, если соискатель заинтересовал, проверку проводит служба безопасности. И если человек проходит проверку, то принимают решение о приеме на работу. Возможно несколько собеседований и проверок. В некоторых банках даже на полиграфе. Но есть мощное голубое лобби в нескольких крупных банках. Не слышал, чтобы темность мешала трудоустройству. |
Спасибо. Игнор от HR-менеджеров пошел как раз после первого собеседования. У меня на тот момент была анкета на блюсистеме и мамбе со всеми реальными данными и реальными фотографиями.
Возможно, что служба безопасности пошла по такому пути.
Кстати, у меня отец работает в службе безопасности на нашем пермском машиностроительном заводе. Так они там проверяют претендентов на блюсистеме.
А в каких банках голубое лобби если не секрет? |
|
| Вернуться к началу |
|
| Автор |
Сообщение |
i-Tоm
Заслуженный автор
Зарегистрирован: 05.07.2011
Сообщения: 6112
Откуда: Окраина
|
| Добавлено: Сб 04 Апр 2015 22:34 Заголовок сообщения: |
|
|
 взять хотябэ руководителя сбера. Ещё Русский Стандарт, говорят.
Ну а ты, если сомневаешься, подчисть хвосты на темных сайтах, пока не найдешь достойную работу.
_________________
Ты лучше голодай, чем что попало есть
И лучше будь один, чем вместе с кем попало |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
|
|
|
2004-2024 © BlueSystem:
обратная@связь
|
18+ Внимание! Данный ресурс содержит информацию на гомосексуальные темы, а также материалы, предназначенные для просмотра только взрослыми.
Сайт и сервера находятся в дальнем зарубежье, вне юрисдикции и вне досягаемости репрессивных режимов.
|
|
